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研究會章程

遼寧省醫(yī)療保險研究會章程

第一章總則

　　第一條 本會中文名稱為遼寧省醫(yī)療保險研究會（以下簡稱本會）。英文譯名為：Liaoning Medical Insurance Research Association，英文縮寫為ＬＮＭＩRＡ。

　　第二條 本會的性質。本會是全省醫(yī)療保險管理與經辦機構、科研單位、高等院校、醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構和定點零售藥店、醫(yī)療保險參保單位、藥品生產流通企事業(yè)單位以及從事醫(yī)療保險事業(yè)工作者、專家、學者、參保人員等自愿組成的具有社團法人資格的非營利性社會組織。

　　第三條 本會的宗旨。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，認真貫徹百花齊放、百家爭鳴的方針，充分發(fā)揮“聚賢、納言、立說、獻策”的作用，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，構建理論研究、學士交流、培訓咨詢、輿論宣傳的平臺。

　　第四條 本會接受業(yè)務主管單位遼寧省科學技術協(xié)會和登記管理機關即遼寧省民政廳的監(jiān)督管理。

本會堅持中國共產黨的全面領導，根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

　　第五條 本會的注冊地址：遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河大街９６－６號。郵政編碼：１１００３１

第二章業(yè)務范圍

　　第六條 本研究會的業(yè)務范圍。

　　主要開展以下工作：

　　（一）組織開展社會醫(yī)療保險事業(yè)面臨新形勢、新問題的調查研究，探索我國醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展規(guī)律，開拓醫(yī)療保險工作新思路，為當前醫(yī)療、工傷、生育保險政策，積極開展國內外，以及我省社會保障發(fā)展的戰(zhàn)略研究，為制定政策和發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)，推進我省社會醫(yī)療保險的改革和發(fā)展。

　　（二）組織開展社會醫(yī)療保險理論、政策及管理方面的課題研究；舉辦學術研討會、報告會、講座等學術活動，促進醫(yī)、保、患的業(yè)務溝通與學術交流。

　　（三）受相關部門委托，開展社會醫(yī)療保險及相關領域學術成果的評審和推廣工作。開展醫(yī)療保險相關的藥品、診療項目及服務設施標準等目錄的設立與應用效果的評估、評價，為社會提供與醫(yī)療保險相關的咨詢服務。

　　（四）開展社會醫(yī)療保險宣傳工作，編輯出版醫(yī)療保險刊物和學術著作，收集醫(yī)療保險相關資料，傳遞醫(yī)療保險信息，普及醫(yī)療保險知識。通過各種形式開展醫(yī)療保險學術講座和醫(yī)療保險業(yè)務培訓，提高會員從事醫(yī)療保險服務水平。

　　（五）承辦人力資源和社會保障廳及其他部門委托的醫(yī)療保險科研、課題工作。

　　（六）舉辦與本研究會宗旨相關的其他活動，完成政府有關部門交辦的任務。

第三章會員

　　第七條 會員種類：本會設個人會員、單位會員。

　　第八條 申請加入本會的會員，必須具備以下條件：

　　（一）擁護本會的章程；

　　（二）自愿申請加入本會；

　　（三）在社會醫(yī)療保障領域內具有一定的影響，在醫(yī)療保險研究和實際工作中有一定水準和經驗，愿為促進醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展而努力工作。

　　第九條 會員入會的程序：

　　（一）提交入會申請書；

　　（二）本會秘書處審核同意；

　　（三）由本會頒發(fā)會員證。

　　第十條 會員享有以下權利

　　（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

　　（二）參加本會的活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

　　（三）論文和著作可優(yōu)先刊登在本會刊物上；

　　（四）對本會工作的知情權、批評建議權和監(jiān)督權；

　　（五）入會自愿、退會自由；

　　第十一條 會員履行下列義務：

　　（一）遵守本會章程和各項規(guī)定，執(zhí)行本會決議，維護本會合法權益；

　　（二）接受本會委托的工作，積極參加本會組織的活動；

　　（三）關心本會工作，積極向本會反映情況和提出建議；

　　（四）按規(guī)定交納會費。

　　第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年內無故不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

　　第十三條 會員如有嚴重違反本章程行為的，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

　　第十四條 本會的最高權力機構是會員（代表）大會，本會根據(jù)《遼寧省社會團體會員代表大會制度示范文本》制定本會會員（代表）大會制度。

　　本會會員（代表）大會的職權是：

　　（一）制定和修改章程；

　　（二）制定和修改會費收取辦法;

　　（三）選舉和罷免理事；

　　（四）審議理事會的工作報告和財務報告；

　　（五）決定重大變更或終止事宜；

　　（六）決定其他重大事宜。

　　第十五條 會員（代表）大會須有２／３以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員（代表）半數(shù)以上表決通過方能生效。

　　其中第十四條第（一）、（二）項的表決應采用無記名投票的方式。

　　第十六條 會員 (代表) 大會每屆五年。

　　因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，并報業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。

　　第十七條 理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員（代表）大會負責。

本會根據(jù)《遼寧省社會團體理事會制度示范文本》制定本會理事會制度。

　　第十八條 理事會的職權：

　　（一）執(zhí)行會員（代表）大會的決議；

　　（二）選舉和罷免會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長；

　　（三）籌備召開會員（代表）大會；

　　（四）向會員（代表）大會報告工作和財務情況；

　　（五）決定會員的吸收或除名；

　　（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

　　（七）領導本會各機構開展工作；

　　（八）制定內部管理制度；

　　（九）決定其他重大事項。

　　第十九條 理事會須有２／３以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事的２／３以上表決通過方能生效。

　　第二十條 理事會每年至少召開一次會議，遇有特殊情況也可采取通訊形式召開。

　　第二十一條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備以下條件：

　　（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

　　（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；

　　（三）會長（理事長）、副會長（副理事長）、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，根據(jù)工作需要可設立常務副會長，常務副秘書長等職；

　　（四）身體健康，能堅持正常工作；

　　（五）未受過任何剝奪政治權利的刑事處罰；

　　（六）具有完全民事行為能力。

　　第二十二條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。任期原則上不超過二屆，因特殊情況須延長任期的，須經會員（代表）大會２／３以上表決通過，報業(yè)務主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

　　第二十三條 本會秘書長為法定代表人，本會法定代表人代表本會簽署有關重要文件，不得兼任其他社會團體的法定代表人。

　　第二十四條 本會會長行使下列職權：

　　（一）領導本會的全面工作；

　　（二）召集和主持理事會、會長辦公會和會長、秘書長、各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人會議；

　　（三）檢查會員（代表）大會、理事會決議的落實情況；

　　（四）代表本會簽署有關重要文件；

　　（五）在理事會閉會期間，決定處理應當及時處理的有關重大問題。

　　第二十五條 本會秘書長行使以下職權：

　　（一）主持本會辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

　　（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

　　（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，征得會長同意后交理事會決定；

　　（四）處理其他日常事務。

　　第二十六條 本會秘書長、副秘書長開展日常工作，可以參加會長辦公會和會長主持的其他會議。

第五章資產管理和使用原則

　　第二十七條 本會經費來源：

　　（一）會費；

　　（二）捐贈；

　　（三）政府有關部門的資助；

　　（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

　　（五）利息；

　　（六）其他合法收入。

　　第二十八條 本會按照國家有關規(guī)定收取會員費用。

　　第二十九條 本會經費應當用于本會章程規(guī)定的業(yè)務范圍、事業(yè)發(fā)展以及辦公室的正常開支。

　　第三十條 本會根據(jù)《民間非營利組織會計制度》建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十一條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第三十二條 本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，按規(guī)定定期向會員(代表)大會報告財務情況，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第三十三條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。

　　第三十四條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　第三十五條 本會根據(jù)《遼寧省社會團體人事管理制度示范文本》建立本會的人事管理制度。

　　本會專職工作人員的保險和福利待遇等，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

　　第三十六條 對本會章程的修改，須經理事會表決后報會員（代表）大會審議。

　　第三十七條 本會修改的章程，須在會員（代表）大會通過后，經業(yè)務主管單位審查同意，并報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

　　第三十八條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

　　第三十九條 本會終止動議須經會員（代表）大會表決通過，并報業(yè)務主管單位審查同意。

　　第四十條 本會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四十一條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。